O empréstimo CLT desconto em folha é uma modalidade que vem ganhando força entre os trabalhadores com carteira assinada. Além de oferecer praticidade e taxas de juros mais baixas, essa opção tem o diferencial de permitir o uso do FGTS como garantia, o que pode facilitar a aprovação do crédito e melhorar as condições de pagamento.
Mas será que existe um limite de valor? E como o FGTS entra nessa conta? A seguir, você vai entender tudo sobre teto, margem consignável e as principais opções disponíveis para quem busca esse tipo de empréstimo.
Qual é o teto de valor do empréstimo CLT desconto em folha?
O valor máximo liberado no empréstimo CLT desconto em folha depende de dois fatores principais, o saldo disponível no FGTS e o valor da margem consignável.
O FGTS pode ser usado como garantia parcial, permitindo que até 10% do saldo total e até 100% da multa rescisória sejam usados como base para o cálculo do crédito.
No entanto, mesmo com essa garantia, o valor final do empréstimo dependerá da capacidade de pagamento do trabalhador, que é definida pela margem consignável mensal.
Qual é a margem consignável?
A margem consignável é o percentual do salário que o trabalhador pode comprometer com as parcelas do empréstimo.
Atualmente, esse limite é de até 35% da remuneração bruta, somando todas as verbas mensais. Desse modo, significa que mesmo com um bom saldo de FGTS, o empréstimo não será aprovado se o valor das parcelas ultrapassar esse teto mensal.
Sendo assim, essa regra foi criada para proteger o trabalhador e evitar o superendividamento, garantindo que a parcela do empréstimo caiba no bolso.
Quais são as opções de empréstimo FGTS para CLT?
Existem duas opções principais para quem é CLT e quer utilizar o FGTS em um empréstimo.
A primeira é o próprio empréstimo consignado CLT, também conhecido como Crédito do Trabalhador. Nessa modalidade, o desconto ocorre direto na folha de pagamento, com contratação feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Além disso, temos a segunda opção que é a antecipação do saque-aniversário do FGTS. Ou seja, permite ao trabalhador adiantar parcelas futuras desse benefício e receber o valor em até 24h, sem comprometer o salário mensal.
Ambas as alternativas são acessíveis e seguras, mas a escolha ideal depende da necessidade de cada trabalhador.
Sendo assim, quem precisa de parcelas menores no mês pode optar pela antecipação do saque-aniversário. Já quem busca um valor mais alto e tem margem disponível, pode aproveitar as vantagens do empréstimo consignado CLT.
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